Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbieter in der Diakonie der Evang. Brüdergemeinde Korntal
- eine überwiegend durch die Diakonie finanzierte Betriebsrente bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- für eine freiwillige zusätzliche private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung über die Ecclesia gewährt die Diakonie einen 20% Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss von 20€ zu einem Jobticket
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen
- Zugriff auf günstigere Tarife für den öffentlichen Dienst bei den meisten (privaten) Versicherungen
- Jahressonderzahlung im Rahmen der AVR-Württemberg mit bis zu 79 % der regelmäßigen Monatsvergütung
- Vergütung nach den AVR-Württemberg, die dem TVöD der kommunalen Fassung entsprechen
- bezahlte Freistellung zu zahlreichen persönlichen Ereignissen in der Familie, wie Heirat, Taufe, Betreuung kranker naher Angehöriger
- Günstige Mittagessen aus unseren eigenen Küchen und kostenlose Getränke in den Einrichtungen
- Ausleihmöglichkeiten von nützlichen Gegenständen der Einrichtungen für private Zwecke
- Förderung von Fortbildung durch Freistellung an bis zu 5 Tagen und Übernahme der Fortbildungskosten in Höhe von bis zu 300€ im Jahr
- Förderung der Dienstgemeinschaft durch Betriebsfeiern, Betriebsausflüge und Betriebssportgruppen in verschiedenen Einrichtungen und kleine Aufmerksamkeiten zu persönlichen Ereignissen, wie Betriebsjubiläen, runde Geburtstage und anderen Anlässen als Zeichen der Wertschätzung,
- Mitarbeiterbenefits: Als Mitarbeitende unserer Diakonie Korntal & Wilhelmsdorf profitieren Sie von vielen Preisvorteilen, bzw. einer Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.
- Gute Anbindung an den ÖPNV im Raum Stuttgart (in Korntal)
- Aktive Kirchengemeinden in Wilhelmsdorf und Korntal
